8月4日下午2點(diǎn)，2018年度上半年工作總結(jié)大會(huì)在江門新會(huì)古兜溫泉度假村會(huì)議室召開。會(huì)議全面總結(jié)上半年的工作情況及工作得失，分析存在的問題和不足，并統(tǒng)一思想，明確下半年的工作方向和目標(biāo)。本次會(huì)議由人事行政部總監(jiān)彭穎主持，公司董事長(zhǎng)李明奎、顧問劉珍、董事會(huì)執(zhí)行董事李昊東、常務(wù)副總李琥林及各分公司、各部門主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

會(huì)上，各部門負(fù)責(zé)人就部門上半年KPI完成情況、存在的問題和不足以及下半年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)做了匯報(bào)。大家都認(rèn)真聽取了各部門的總結(jié)報(bào)告，并就存在問題和不足之處提出了一些改進(jìn)和指導(dǎo)意見。

會(huì)議持續(xù)了將近5個(gè)小時(shí)，最后執(zhí)行董事李昊東傳達(dá)了董事會(huì)的規(guī)劃并對(duì)公司今后的產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略地圖進(jìn)行了講解。會(huì)議結(jié)束后大家一同前往餐廳就餐，就餐期間，李董跟我們分享他的感受：恒之源公司發(fā)展至今，存在很多管理問題，非常感謝大家一直以來的風(fēng)雨兼程，不離不棄，跟隨恒之源發(fā)展至今，希望大家在恒之源公司找到自己發(fā)展的舞臺(tái)。

目前公司各部門已完成了年初制定的目標(biāo)，下半年我們要思考如何系統(tǒng)地解決具體的基礎(chǔ)管理落地問題，希望各位管理人員珍惜公司提供的學(xué)習(xí)平臺(tái)，只有不斷提高部門團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)思考問題的能力，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動(dòng)，恒之源才能夠聚焦?fàn)幾鲂袠I(yè)的集成創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)者！

次日的行程主要是團(tuán)建活動(dòng)及參觀，讓大家在工作之余享受放松的樂趣?；顒?dòng)形式有水上世界游玩、坐觀光纜車、泡溫泉等。大家都玩得很開心，瞬間忘卻了工作的煩惱，全身心投入到當(dāng)下的活動(dòng)中去，留下了美好而難忘的回憶！

活動(dòng)結(jié)束后，大家一起出發(fā)到江門工廠進(jìn)行參觀。江門工廠作為恒之源的子公司，已開始試產(chǎn)。它正在逐步邁入正軌，蓬勃發(fā)展。在參觀過程中，李董對(duì)江門發(fā)展要求做出了重要指示：組建并壯大江門管理團(tuán)隊(duì)，由財(cái)務(wù)部和IT部一起策劃建立獨(dú)立的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系。相信在不久的將來，江門恒之源將會(huì)呈現(xiàn)出一派新生的氣象！

總結(jié)過去，把握現(xiàn)在，展望未來！2018年大半年已經(jīng)過去，為了下半年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，為了實(shí)現(xiàn)大家的共同夢(mèng)，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)一致、勇于創(chuàng)新、艱苦奮斗、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神，攻堅(jiān)克難、迎難而上，為全面完成全年工作任務(wù)做出新的更大的貢獻(xiàn)！